TÜRASAŞ (Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayii A.Ş.) logosu Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayii A.Ş. Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği · 2026-2027
İlan bekleniyor Eskişehir · Sakarya · Sivas Sendika üyelerine %40

TÜRASAŞ Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavı Hazırlık Platformu

Yönetmelik 4 Ağustos 2026’da değişti, Kurum İdari Kurulu kararıyla sürecin yıl sonuna kadar tamamlanması kararlaştırıldı. İlan çıktığında sınava yalnızca 30 gün kalacak — mevzuatı o 30 güne sığdırmak mümkün değil. Konu konu soru bankası ve denemeler bugün çalışmaya hazır.

%40 Ulaştırma hizmet kolu sendika üyelerine indirim Kodunu WhatsApp hattımızdan al, ödeme ekranında gir. Nasıl alınır?

Kayıt ücretsiz, kart bilgisi istenmez  ·  Ünvanını seç, bir dakikada ilk soruyu çöz

Sürecin Son Durumu
4 Ağustos 2026 — yönetmelik değişti R.G. 33330. Fabrika müdürü ve bölge müdür yardımcısı kapsama alındı, hemşire ünvanı eklendi.
2026/1 Kurum İdari Kurulu kararı GY ve ünvan değişikliği iş ve işlemlerinin takvim yılı sonuna kadar tamamlanması kararlaştırıldı.
Sınav ilanı: henüz yayımlanmadı Yönetmelik gereği duyuru, sınavdan en az 30 gün önce yapılır; son başvuru ile sınav arasında en az 15 gün bulunur.
Sendika indirimi: %40 Ulaştırma hizmet kolundaki anlaşmalı sendikaların üyeleri için geçerli.
%40

Ulaştırma hizmet kolu
sendika üyelerine indirim

Sendikanın Üyesiysen Premium %40 İndirimli

Ulaştırma hizmet kolunda faaliyet gösteren sendikalarla yaptığımız anlaşma kapsamında, üyelere %40 indirim uygulanıyor. İndirim kodları tek kullanımlıktır ve WhatsApp hattımız üzerinden verilir; bu yüzden burada açık bir kod yayımlanmıyor. Sendikanın anlaşma kapsamında olup olmadığını da aynı hattan sorabilirsin.

1

Kodunu WhatsApp’tan al

WhatsApp hattımıza yaz; tek kullanımlık indirim kodun sana iletilsin.

2

Ücretsiz hesap aç

Kayıt olurken kurumunu TÜRASAŞ, ünvanını da sınava gireceğin kadro olarak seç.

3

Ödemede kodu gir

Paket ekranındaki “indirim kodu” alanına kodunu yaz; indirimli tutar ödeme öncesi görünür.

Son gelişmeler

TÜRASAŞ Sınav Süreci Nerede?

İlan henüz yayımlanmadı; ancak 2026 boyunca atılan iki somut adım, sürecin işlediğini gösteriyor. Aşağıdaki bilgilerin tamamı resmî metne veya basına yansıyan kurum kararına dayanır.

4 Ağustos 2026 · R.G. 33330

Yönetmelik değişikliği yayımlandı

26 Ocak 2024 tarihli ve 32441 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan TÜRASAŞ Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nde değişiklik yapıldı. Değişiklik yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.

  • Kapsam değişti: Genel Müdürlükteki “işletme müdürü” ibaresi yürürlükten kaldırıldı; “daire başkanı” ibaresinden sonra “bölge müdür yardımcısı, fabrika müdürü” eklendi.
  • Ünvanlar genişledi: Özel şartlar maddesinde “mütercim” ibaresinden sonra “hemşire” eklendi.
  • Mühendislik şartı: İlgili ifade “mühendis unvanlarında ayrı ayrı veya” şeklinde değiştirildi.
  • Taşrada sınav kurulu: Gerekli görülmesi hâlinde taşra teşkilatında beş kişilik sınav kurulu veya kurulları oluşturulabilecek.
2026/1 Kurum İdari Kurulu

“İş ve işlemler yıl sonuna kadar tamamlanacak”

TÜRASAŞ ile yetkili sendika arasında gerçekleştirilen 2026/1 dönemi Kurum İdari Kurulu toplantısında, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği kapsamındaki iş ve işlemlerin takvim yılı sonuna kadar neticelendirilmesine karar verildi (basına yansıma: 22 Eylül 2026). Kararda kadro sayısı, başvuru tarihi veya sınav tarihi yer almıyor.

Bu iki adım birlikte okunduğunda tablo şu: mevzuat hazır, idari irade açıklanmış, sıra ilanda. Yönetmelik duyurunun sınavdan en az 30 gün önce yapılmasını zorunlu kıldığı için, ilan yayımlandığı anda hazırlık süresi net biçimde sınırlanacak. Bu nedenle çalışmaya ilandan önce başlamak, sonradan telafi edilebilecek bir tercih değil.

Net bilgi

Bugün İtibarıyla Kesinleşenler ve Bekleyenler

27.10.2026 tarihi itibarıyla elimizdeki resmî bilgiyi, tahminden ayırarak veriyoruz. Açıklanmamış hiçbir tarih bu sayfada kesinmiş gibi sunulmaz.

Kesinleşen

  • Sınavın dayanağı: 26.01.2024 tarihli ve 32441 sayılı yönetmelik.
  • 4 Ağustos 2026 değişikliği yürürlükte: fabrika müdürü ve bölge müdür yardımcısı kapsamda.
  • Yazılı sınav barajı 60, sözlü sınav barajı 70 puan.
  • Sözlüye, kadro sayısının beş katına kadar aday çağrılır.
  • Başarı puanı = yazılı ve sözlü puanlarının aritmetik ortalaması.
  • Duyuru, sınavdan en az 30 gün önce ilan edilir.

İlanda Kesinleşecek

  • Başvuru ve yazılı sınav tarihleri.
  • İlan edilecek kadro ve pozisyonlar: hangi ünvan, kaç kadro, hangi birim.
  • Sınav konuları — yönetmelik gereği kadronun niteliğine göre sınav kurulunca belirlenir.
  • Yazılı sınavı Genel Müdürlüğün mü, ÖSYM / MEB / bir yükseköğretim kurumunun mu yapacağı.
  • Başvurunun hangi sistem üzerinden alınacağı ve sınav ücreti.
Kapsam

Hangi Kadro ve Ünvanlar İçin Sınav Yapılıyor?

Yönetmeliğin 5. maddesi, sınava tabi kadro ve pozisyonları hizmet gruplarına ayırır. Bir dönemde bunların hangilerinin ilan edileceği, boş kadro durumuna göre belirlenir.

Görevde yükselmeye tabi kadro ve pozisyonlar

Hizmet grubuKadro / pozisyon
Yönetim hizmetleri Şube müdürü, müdür yardımcısı, şef, itfaiye şefi, koruma ve güvenlik amiri, koruma ve güvenlik grup şefi
Araştırma ve planlama Uzman, eğitim uzmanı
Savunma hizmetleri Sivil savunma uzmanı
Teknik hizmetler Başmühendis, teknik uzman, teknik şef
İdari hizmetler Muhasebeci, şef yardımcısı, bilgisayar işletmeni, memur, ambar memuru, tren teşkil memuru, koruma ve güvenlik görevlisi, şoför
Destek hizmetleri İtfaiyeci, hizmetli, aşçı

Ünvan değişikliğine tabi ünvanlar

Avukat Mühendis Mimar Ekonomist Programcı Mütercim Tekniker Teknisyen Teknik ressam Hemşire Makinist İstatistikçi

Başvurunun genel şartları (md. 7)

  • 657 sayılı Kanun’un 68. maddesinin (B) bendindeki hizmet şartlarını taşımak.
  • İlan edilen kadro için şartı sağlayan personel bulunmaması hâli dışında, kurumda en az bir yıl çalışmış olmak.
  • Yapılacak yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olmak.
  • Her kadro ve pozisyon için 8. maddede yer alan öğrenim ve hizmet süresi özel şartlarını karşılamak.

Aday memurlar, diğer kurum personeli ve altı aylık sözleşmeli personel başvuru yapamaz (md. 11).

Sınav düzeni

Sınav Nasıl Yapılıyor, Puanlar Nasıl Hesaplanıyor?

Aşağıdaki kurallar yönetmelikten gelir ve her dönem geçerlidir; dönemsel olan kısım (tarih, kadro, konular) ilanla kesinleşir.

Yazılı sınav (md. 14)

  • Genel Müdürlük yapabilir; ÖSYM, MEB veya bir yükseköğretim kurumuna da yaptırılabilir.
  • Konular, ilan edilen kadronun nitelikleri dikkate alınarak belirlenir.
  • Başarı için 100 tam puan üzerinden en az 60 puan gerekir.

Sözlü sınav (md. 15)

  • Kadro sayısının beş katına kadar aday, en yüksek puandan başlanarak çağrılır.
  • Son adayla aynı puanı alanların tamamı da sözlüye alınır.
  • Başarı için en az 70 puan gerekir; duyuru en az 15 gün önce yapılır.

Başarı puanı (md. 16)

  • Yazılı ve sözlü puanlarının aritmetik ortalaması alınır.
  • Eşitlikte sırasıyla: hizmet süresi fazla olan, daha üst öğrenimi bitiren, üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olan öne geçer.

Takvim kuralları (md. 11)

  • Sınav duyurusu, sınav tarihinden en az 30 gün önce ilan edilir.
  • Son başvuru günü ile sınav günü arasında en az 15 gün bulunur.
  • Konu başlıkları duyuruyla birlikte açıklanır.
Hazırlık içeriği

TÜRASAŞ Ünvanları İçin Çalışılan Konu Başlıkları

Resmî konu listesi ilanla açıklanacak; ancak görevde yükselme sınavlarının ortak mevzuat omurgası dönemden döneme değişmiyor. Aşağıdaki başlıkların tamamında platformda bugün soru çözerek çalışabilirsin.

4857 Sayılı İş Kanunu
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
31.Dönem Toplu İş Sözleşmesi
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu
6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu
Türkçe (Sözcükte/Cümlede/Paragrafta Anlam, Yazım Kuralları, Noktalama İşaretleri)
399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname
233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname
Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun

Platformda tanımlı TÜRASAŞ ünvanları:

Fabrika Müdürü Mühendis Şef Şube Müdürü(İdari Şube Müdürü(Teknik Teknik Şef
Yol haritası

İlan Çıkmadan Önce Yapılacak 4 Şey

Yönetmelik, duyuru ile sınav arasına en az 30 gün koyuyor. Bu süre tekrar için yeterli, sıfırdan öğrenmek için değil. Aradaki fark, kadroyu kimin aldığını belirliyor.

1

Ortak mevzuatı bitir

Anayasa, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, resmî yazışma kuralları ve etik ilkeler her dönem sorulur. Bunlar ilan beklemeden çalışılabilir.

2

Kadrona göre ağırlık ver

Teknik şef ve başmühendislik gibi teknik kadrolarla idari kadroların soru ağırlıkları aynı değildir. Ünvanını seç, içerik ona göre şekillensin.

3

Yanlışlarını havuzda biriktir

Her yanlış soru otomatik kaydedilir. Haftada bir yanlış havuzunu temizlemek, yeni konu çalışmaktan daha hızlı puan getirir.

4

Sözlüyü baştan hesaba kat

Başarı puanı yazılı ile sözlünün ortalaması. Sözlüye kadro sayısının beş katı aday giriyor; yazılıdaki farkı sözlüde korumak için mevzuatı ezber değil, kavrayarak çalış.

GYS Platformu

TÜRASAŞ Personeline Ne Sunuyoruz?

Ünvanını seçtiğin anda içerik ona göre şekillenir: konular, denemeler, sıralama ve istatistikler kendi ünvanın içinde çalışır.

Konu Seçerek Test

Zayıf olduğun başlığı seç, ona özel test oluştur.

Karışık Soru Çözme

Tüm konulardan rastgele sorularla sınav refleksini koru.

Otomatik Deneme

Tek tıkla ünvanına uygun deneme sınavı oluşur.

Türkiye Geneli Deneme

Aynı denemeyi çözen adaylar arasında sıranı gör.

Yanlış Sorular Havuzu

Yanlışların biriktirilir, tek listede tekrar çözülür.

Bilgi Kartları

Madde ve süre ezberi için hızlı tekrar kartları.

Konu Bazlı İstatistik

Hangi başlıkta yüzde kaçsın, net olarak gör.

Mobil Uygulama

App Store ve Google Play’de; vardiya arasında bile çalış.

Sıkça sorulanlar

TÜRASAŞ Görevde Yükselme Sınavı Hakkında Merak Edilenler

Sınav ilanı 27 Ekim 2026 itibarıyla henüz yayımlanmamıştır. Bilinen en güncel resmî adım, TÜRASAŞ ile yetkili sendika arasındaki 2026/1 Kurum İdari Kurulu toplantısında alınan karardır: Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği kapsamındaki iş ve işlemlerin takvim yılı sonuna kadar tamamlanması kararlaştırılmıştır. Yönetmeliğe göre sınav duyurusu, sınav tarihinden en az 30 gün önce ilan edilir; son başvuru ile sınav arasında da en az 15 gün bulunur. Takvimin 2027’nin ilk aylarına sarkması mümkündür.

Ulaştırma hizmet kolundaki sendikalarla yaptığımız anlaşma kapsamında üyelere %40 indirim uygulanıyor. İndirim kodları tek kullanımlıktır ve WhatsApp hattımız (+90 533 092 20 00) üzerinden verilir; bu nedenle burada açık bir kod yayımlanmaz. WhatsApp’tan kodunu al, siteye ücretsiz kaydol, paket satın alma ekranındaki “indirim kodu” alanına kodunu gir. İndirim tutarı ödeme öncesinde ekranda görünür. Sendikanın anlaşma kapsamında olup olmadığını da aynı hattan sorabilirsin.

Yönetmeliğin 7. maddesine göre adayların 657 sayılı Kanun’un 68. maddesinin (B) bendindeki hizmet şartlarını taşıması ve ilan edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması hâli dışında kurumda en az bir yıl çalışmış olması gerekir. Ayrıca 8. maddede her kadro ve pozisyon için ayrı öğrenim ve hizmet süresi şartları vardır; örneğin şube müdürlüğü için öğrenim şartının yanında belirli ünvanlarda geçirilmiş hizmet süresi aranır. Aday memurlar ile diğer kurum personeli başvuramaz.

Yönetmeliğin 14. maddesine göre yazılı sınavda 100 tam puan üzerinden en az 60 puan alanlar başarılı sayılır. Sözlü sınavda ise 15. madde uyarınca en az 70 puan gerekir. Başarı puanı, 16. madde gereği yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanır; puan eşitliği hâlinde sırasıyla hizmet süresi fazla olan, daha üst öğrenimi bitiren ve üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olan aday öncelik kazanır.

Yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlanarak, ilan edilen kadro veya pozisyon sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki adayla aynı puanı alanların tamamı da sözlü sınava alınır. Sözlü sınav duyurusu, sınav tarihinden en az 15 gün önce yapılır.

Yönetmeliğin 14. maddesi yazılı sınavın Genel Müdürlük tarafından yapılabileceği gibi Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Millî Eğitim Bakanlığına veya bir yükseköğretim kurumuna da yaptırılabileceğini düzenler. 2026 sınavında uygulamayı hangi kurumun yürüteceği, yayımlanacak sınav duyurusunda belirtilecektir.

4 Ağustos 2026 tarihli ve 33330 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle; görevde yükselme kapsamında Genel Müdürlükteki “işletme müdürü” ibaresi yürürlükten kaldırılmış, “daire başkanı” ibaresinden sonra “bölge müdür yardımcısı, fabrika müdürü” ifadeleri eklenmiştir. Ayrıca özel şartlar maddesinde “mütercim” ibaresinden sonra “hemşire” eklenmiş, mühendis ünvanlarına ilişkin ifade “mühendis unvanlarında ayrı ayrı veya” şeklinde değiştirilmiştir. Taşra teşkilatında gerektiğinde beş kişilik sınav kurulu veya kurulları oluşturulabilmesinin önü açılmıştır.

Evet. Yönetmeliğe göre sınav konuları, ilan edilen kadronun nitelikleri dikkate alınarak sınav kurulunca belirlenir ve duyuruda ilan edilir. Ancak görevde yükselme sınavlarının ortak mevzuat omurgası dönemden döneme değişmez: Anayasa, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, resmî yazışma kuralları, etik davranış ilkeları, halkla ilişkiler, kamu mali yönetimi ve kurum mevzuatı. Duyuru çıktığında sınava 30 gün kalır; mevzuatı o 30 güne sığdırmak mümkün değildir.

Kaynak ve sorumluluk notu. Bu sayfadaki mevzuat bilgileri, 26.01.2024 tarihli ve 32441 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayii Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği” ile bu yönetmelikte 4 Ağustos 2026 tarihli ve 33330 sayılı Resmî Gazete ile yapılan değişikliğe dayanmaktadır. Kurum İdari Kurulu kararına ilişkin bilgi basına yansıyan habere dayanır. Başvuru ve sınav tarihleri için turasas.gov.tr duyuruları esas alınmalıdır. Açıklanmamış bilgiler bu sayfada tahmin olarak dahi kesinleştirilmemiştir. GYS Platformu resmî bir kurum sitesi değildir; bağımsız bir sınav hazırlık platformudur.
Bu sayfa son olarak tarihinde güncellendi.

İlan Çıktığında Hazır Olanlardan Ol

Duyuru ile sınav arasında yalnızca 30 gün var. Hesabını aç, ünvanını seç, ilk soruyu bir dakika içinde çöz. Sendika üyesiysen kodunu WhatsApp hattımızdan al, %40 indirimli devam et.

Ücretsiz Hesap Aç
TÜRASAŞ Görevde Yükselme Sınavı Sendika üyelerine %40 indirim · ilan öncesi hazırlık
Ücretsiz Kaydol